написать письмо
на главную
Департамент культуры города Москвы
Дополнительная информация:
<< Назад
Локальные акты

Положение ОБ ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОМ ОТДЕЛЕ

4.4.   Функциональные обязанности сотрудников отдела определяются с учетом направлений деятельности, решением задач, поставленным перед Центром с определенной конкретизацией работы по каждой должности, на основании тарифно-квалификационных требований по должностям работников учреждений образования.

V.      Права, обязанности, ответственность сотрудников отдела
Отдел в лице своих сотрудников имеет право:
5.1.   Участвовать в работе МГЦДТ «Культура и Образование» по осуществлению и развитию образовательной деятельности.
5.2.   Участвовать в разработке содержания дополнительного образования, его методического, дидактического, диагностического сопровождения.
5.3.   В пределах компетенции и в порядке обязательного рассмотрения вносить предложения в адрес административного совета, касающиеся совершенствования и развития образовательной и управленческой деятельности.
5.4.   Совместно с другими подразделениями участвовать в создании и укреплении коллектива Центра и его традиций.
5.5.   Представлять в лице руководителя подразделение, его интересы в других организациях и инстанциях по вопросам компетенции подразделения.
5.6.   Получать поддержку своей деятельности от директора МГЦДТ, административного совета, консультационную и методическую помощь соответствующих специалистов в установленном порядке.
5.7.   Входить в общественные профессиональные организации (ассоциации, объединения) для защиты своих профессиональных и социальных прав.
5.8.   Обязанности подразумевают совершение конкретных действий сотрудниками подразделения в пределах компетенции, определяемой должностными инструкциями и правилами внутреннего распорядка, за невыполнение которых сотрудники несут юридическую ответственность: дисциплинарную и материальную, а в случаях, предусмотренных законодательством, административную, уголовную и гражданско-правовую ответственность за:
- неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных инструкций;
- нарушение правил внутреннего распорядка, техники безопасности и охраны труда, санитарно-гигиенических, противопожарных норм и правил;
- материальный ущерб, причиненный по вине сотрудников подразделения имуществу МГЦДТ.

VI.    Взаимодействие с другими подразделениями и сторонними организациями.
6.1.   Отдел взаимодействует с другими подразделениями МГЦДТ исходя из приоритетных направлений деятельности, по вопросам художественно-эстетического образования, участия в организации и проведении мероприятий различных уровней, презентационной деятельности, работе Интернет-сайта учреждения, охране труда сотрудников, финансовому, материально-техническому обеспечению программ, реализуемых отделом.
6.2.   Отдел осуществляет деловое сотрудничество по вопросам информационно-методической деятельности с образовательными учреждениями, учреждениями культуры, ассоциациями, творческими союзами, общественными организациями и пр.
6.3.   Сотрудничество с другими организациями и учреждениями строится на основе договоров, соглашений, не противоречащих Законодательству РФ.
6.4.   Отдел имеет право устанавливать связи с зарубежными учреждениями, организациями по своим направлениям деятельности в установленном законом порядке, в рамках делегированных ему полномочий.

VII.   Документация отдела
7.1.   В Отделе ведется обязательная документация в соответствии с направлениями деятельности и нормативными требованиями:
- Положение об отделе;
- Тарифно-квалификационные характеристики и должностные инструкции сотрудников Отдела;
- Графики работы сотрудников;
- Программы методической деятельности;
- Перспективные планы работы;
- Календарные планы работы;
- Отчет-анализ работы (за месяц, год);
- Экземпляры печатных средств массовой информации, с материалами о деятельности учреждения;
- Инструкции по соблюдению правил техники безопасности, правил противопожарной безопасности, санитарно-гигиенических требований;
- Материалы и документы по проведению аттестаций;
- Договоры с организациями, учреждениями о сотрудничестве или их копии;
- Концепции, проекты, комплексные программы;
- И другие документы в соответствии с направлениями деятельности.


<< назад        далее >>
Адрес Центра:109117, г.Москва, Волгоградский проспект, д.109, корп.6
© 2006-2017, ДШИ "Центр"
тел.: 919-31-21, 919-38-00 тел./факс: 919-32-33