написать письмо
на главную
Департамент культуры города Москвы
Дополнительная информация:
<< Назад
Локальные акты

10.1. Педагогическим работникам Центра, в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом, выплачивается денежная компенсация на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий с удержанием налога на доходы физических лиц.
10.2. Сотрудникам Центра выплачивается пособие по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 3-х лет и  пособие по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

XI. Начисление и выплата заработной платы
11.1. Заработная плата начисляется работнику на основании ежемесячных сведений Табеля учета использования рабочего времени.
11.2. Заработная плата выплачивается в рублях через отделения Сбербанка на расчетные счета работников, пластиковые карты или непосредственно работнику  по ведомости 10 и 25 числа каждого месяца.
11.3. При выплате заработной платы работодатель извещает каждого работника в форме расчетного листка о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате (ст. 136 ТК РФ).
11.4. Заработная плата, излишне начисленная и выплаченная работнику, не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки (ст. 137 ТК РФ)/
11.5. Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. Общий размер всех удержаний при выплате заработной платы не может превышать 20 % (ст. 138 ТК РФ).
11.6. Исчисление средней заработной платы для соответствующих расчетов (выплаты за очередной и учебный отпуск, за период временной нетрудоспособности, за командировки и др. случаи) производится на основании ст. 139 ТК РФ и  Постановления Правительства РФ № 922 от 24.10.2007 г. (с изменениями и дополнениями).
11.7. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск, производится в установленные дни выплаты заработной платы в соответствии с ТК РФ.
11.8. Ответственность за своевременность и правильность определения размеров выплаты заработной платы работникам несёт Работодатель (ст. 142 ТК РФ).
11.9. Начисление налогов на заработную плату (социальные взносы) осуществляется в соответствии с действующим законодательством и перечисляется в установленные сроки

XII. Заключительные положения
12.1. Настоящее Положение является локальным нормативным актом Центра, принимаемым в порядке ст. 8 ТК РФ.
12.2. В настоящее Положение с учетом мнения Совета трудового коллектива могут быть внесены изменения, вступающие в силу с момента  утверждения.


<< назад        далее >>
Адрес Центра:109117, г.Москва, Волгоградский проспект, д.109, корп.6
© 2006-2017, ДШИ "Центр"
тел.: 919-31-21, 919-38-00 тел./факс: 919-32-33