написать письмо
на главную
Департамент культуры города Москвы
Дополнительная информация:
<< Назад
Локальные акты
программирование на заказ Очень часто задания по написанию кода для некоторых студентов просто нерациональная трата времени. В этом случае, имеет смысл заказать программирование специалистам, чтобы сэкономить силы и освободить время для более полезных занятий. Разобраться в готовой программе намного проще, чем самому составлять для компьютера пошаговую инструкцию и безошибочно написать весь код программы.

Правила ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА

2.3.4. Работник, заключивший договор с условием об испытательном сроке, имеет право расторгнуть трудовой договор в период испытания, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня ( ч. 4 ст. 71 ТК РФ).
2.3.5. Увольнение по результатам аттестации работников, а также в случаях сокращения численности или штата работников учреждения допускается, если невозможно перевести работника с его согласия на другую работу.
Причинами увольнения работников, в том числе педагогических работников, по п. 2 ч.1 ст.81 ТК РФ могут являться:
- реорганизация учреждения;
- исключение из штатного расписания некоторых должностей;
- сокращение численности работников;
- уменьшение количества классов-комплектов, групп;
- изменение количества часов по предмету ввиду изменения учебного плана, учебных программ и т.п.

<< назад        далее >>
Адрес Центра:109117, г.Москва, Волгоградский проспект, д.109, корп.6
© 2006-2017, ДШИ "Центр"
тел.: 919-31-21, 919-38-00 тел./факс: 919-32-33