написать письмо
на главную
Департамент культуры города Москвы
Дополнительная информация:
<< Назад
Локальные акты
Мебель Из сосны Комод Дания №3. Комод из массива карельской сосны Дания №3. Комод имеет 8 выдвижных ящиков, на металлических, бесшумных направляющих.

Правила ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА

9.10. К работникам, имеющим взыскания, меры поощрения ограничиваются в течение срока действия этих взысканий.

10. ОПЛАТА ТРУДА

10.1Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими в учреждении системами оплаты труда (ст.135 ТК РФ).
10.2. В учреждении устанавливаются следующие выплаты работникам за их труд:
- должностной оклад;
- заработная плата по внутреннему совместительству;
- доплаты и надбавки (компенсационные и стимулирующие);
- оплата за работу в нерабочий праздничный или выходной день.
10.3. Работнику устанавливаются следующие условия оплаты труда:

- Расчетная тарифная ставка заработной платы определяется в соответствии с разрядом ЕТС;
- Месячный размер оплаты труда исчисляется из недельной нагрузки за месячную тарифную ставку.

10.4. Заработная плата выплачивается через отделения Сбербанка на расчетные счета работников (пластиковые карты или непосредственно работнику в месте выполнения им работы) 10 и 25 числа каждого месяца.

10.5. Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
10.6. При выплате заработной платы работодатель извещает каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате в форме расчетного листа.

10.7. Заработная плата, должностной оклад выплачивается работнику за выполнение им должностных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором на основе единой тарифной сетки с учетом рекомендаций Аттестационной комиссии.
10.8. Выполнение работником других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору или соглашению и приказу руководителя учреждения.
10.9. Выплаты заработной платы по предпринимательской деятельности (платные дополнительные образовательные услуги) осуществляется один раз в месяц в процентном отношении к доходам в соответствии с ежегодным приказом Центра, с Положением о дополнительных платных образовательных услугах Центра.
10.10. Вопросы оплаты труда сотрудников учреждения регулируются Положением об оплате труда работников МГЦДТ «Культура и Образование»

11. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

11.1. Текст правил внутреннего трудового распорядка вывешивается в образовательном учреждении на видном месте.
11.2. Изменения и дополнения в правила внутреннего трудового распорядка вносятся работодателем в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.
11.3. С вновь принятыми правилами внутреннего трудового распорядка, внесенными в них изменениями и дополнениями работодатель знакомит работников под роспись с указанием даты ознакомления.


<< назад        далее >>
Адрес Центра:109117, г.Москва, Волгоградский проспект, д.109, корп.6
© 2006-2017, ДШИ "Центр"
тел.: 919-31-21, 919-38-00 тел./факс: 919-32-33