Положение О СТИМУЛИРОВАНИИ И ПРЕМИРОВАНИИ

4. Устанавливаются следующие виды выплат: доплаты, надбавки, премии.
4.1 Доплаты (согласно нормативно-правовым документам, в установленном порядке):
- за внутреннее совмещение профессий (должностей);
- за внутреннее совместительство;
- за расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ;
- за выполнение обязанностей временно отсутствующих работников;
- за особые условия труда.
4.2 Надбавки устанавливаются за высокое качество работы, за высокую интенсивность труда и большие объемы работы (согласно нормативно-правовым актам в установленном порядке):
- за почетные звания «Заслуженный учитель РФ», «Заслуженный работник культуры РФ» и др.;
- за почетные звания «Отличник народного просвещения», «Почетный работник общего образования РФ» и др.;
- за работу с вредными веществами;
- за работу с компьютером;
- за работу в ночное время;
- молодым специалистам;
- методистам.
а также надбавки могут быть установлены:
- за награждение медалью МГЦДТ «Культура и Образование» «Педагогический Олимп»;
- за участие в Московском городском конкурсе профессионального мастерства «Педагог - Внешкольник года»;
- за присвоение (подтверждение) звания «Образцовый коллектив»;
- за присвоение высшего приза фестиваля детского и юношеского творчества «Юные таланты Московии» - «Девочка на шаре».