написать письмо
на главную
Департамент культуры города Москвы
<< Назад
Локальные акты МГЦДТ "Культура и Образование"
 

Департамент образования города Москвы
Государственное образовательное учреждение
Московский городской Центр детского творчества
«Культура и Образование»

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о Методической службе
ГОУ Московского городского
Центра детского творчества
«Культура и Образование»

  

Москва 2009

I. Общие положения

1.1 Методическая служба создана по решению директора и Совета трудового коллектива МГЦДТ «Культура и Образование» с целью методического обеспечения образовательной, воспитательной и культурно-досуговой деятельности.
1.2 Методическая служба является подразделением отдела Развития, которым руководит Заместитель директора по методической работе.
Методическая служба располагается в здании МГЦДТ, кабинет № 305, имущество кабинета предоставлено Центром детского творчества.
1.4 В своей деятельности методическая служба руководствуется Типовым Положением об учреждении дополнительного образования, руководящими документами вышестоящих органов управления образования, Уставом МГЦДТ «Культура и Образование», локальными актами Центра творчества и настоящим Положением.
1.5 Методическая служба имеет бюджетное финансирование.
1.6. Методическая служба права юридического лица не имеет.

II. Основные функции и задачи методической службы:

Методическая служба выполняет: информационную, программно-методическую, аналитическую, организационно-координационную, редакционно-издательскую функции, которые обеспечивают решение задач, стоящих перед МГЦДТ «Культура и Образование» по организации образовательной деятельности учреждения и развитию художественно-эстетического направления в образовательных учреждениях дополнительного образования детей города Москвы.

Задачи методической службы:
1. Методическое обеспечение образовательного процесса в учреждении и по профилю деятельности Центра детского творчества как учреждения городского подчинения.
2. Создание условий для совершенствования профессионального мастерства педагогов и организация системы повышения квалификации педагогических работников.
3. Осуществление в установленном порядке редакционно-издательской деятельности.
4. Оказание консультативной помощи образовательным учреждения дополнительного образования и другим образовательным учреждениям (школам, клубам по месту жительства и др.).

III. Основные направления деятельности методической службы:

Методическая служба осуществляет свою деятельность по следующим направлениям:
1. Совершенствование и обновление программно-методического обеспечения образовательного процесса:
1.1 Анализ образовательных программ и учебно-методических материалов, реализуемых в ЦТ;

1.2 Оказание консультативной помощи педагогам в создании и редактировании учебно-методических материалов и образовательных программ;

1.3 Создание и совершенствование методических, рекомендательных материалов по анализу, оценке и рецензированию всей методической продукции педагогов ЦТ.
2. Подготовка методических рекомендаций по организации учебно-воспитательного процесса и деятельности творческих объединений.
3. Медиа и инновационное сопровождение образовательного процесса.
4. Создание информационно - методических краеведческих материалов и их внедрение в образовательный процесс посредством реализации краеведческих образовательных программ.
5. Организация работы по совершенствованию профессионального мастерства педагогов:
5.1 Организация и проведение обучающих и практических семинаров для педагогов, методистов и руководителей структурных подразделений;
5.2 Руководство работой методических объединений;
5.3 Помощь в подготовке и проведении мастер-классов, выступлений педагогов на круглых столах, конференциях;
5.4 Подготовка педагогов к участию в конкурсах профессионального мастерства разного уровня.
6. Прогнозирование, планирование и работа по повышению квалификации педагогических работников и сотрудников Центра творчества, а также оказание им организационно-методической помощи в системе непрерывного образования, осуществление связи с различными учреждениями по повышению квалификации педагогических кадров.
7. Оказание поддержки педагогам и сотрудникам Центра творчества в инновационной деятельности, экспертной оценке образовательных программ, помощь в подготовке к аттестации.
8. Выявление, изучение и оценка результативности педагогического опыта в образовательных учреждениях, обобщение и распространение передового педагогического опыта.
9. Мониторинг образовательной деятельности учреждения.
10. Организация работы Методического Совета.
11. Создание, редактирование и систематизация информационно-методических материалов для публикации их в СМИ.
12. Укрепление связей с научными и методическими центрами, высшими учебными заведениями для внедрения новых технологий обучения, создания информационного банка данных.

IV. Организация и управление, структура и штаты
4.1 Деятельность методической службы осуществляется через широкий спектр организационных форм, способствующих оптимальному решению стоящих перед ней задач:
- индивидуальные формы деятельности (консультации, работа над личной методической темой, самообразование);
- групповые формы деятельности (методические объединения, теоретические семинары, семинары-практикумы, круглые столы);
- коллективные формы деятельности (работа над единой методической темой, научно-практические конференции, конкурсы педагогического мастерства).
4.2 Возглавляет методическую службу руководитель подразделения, имеющий высшее образование, педагогическое или по профилю и соответствующий стаж работы.
4.3 Руководитель методической службы:

- осуществляет подбор и расстановку кадров, по согласованию с директором или его заместителем, готовит предложения по структуре и штатному расписанию подразделения;
- составляет функциональные обязанности, отражающие весь круг должностных полномочий, обязанностей и ответственности, которые регламентируют деятельность, права и обязанности сотрудников;
- планирует, организует и контролирует работу сотрудников методической службы, отвечает за качество и эффективность работы в рамках своей компетенции;
- ведет документацию, в соответствии с направлением деятельности, функциями методической службы и номенклатурой дел;
- представляет интересы Центра творчества, в рамках своей компетенции, в других организациях и учреждениях;
- организует и контролирует выполнение всеми сотрудниками методической службы Правил внутреннего трудового распорядка, Уставных требований, локальных актов Центра;
- осуществляет обобщение опыта сотрудников, внедрение в практику педагогических и методических творческих находок;
- организует консультации и другие мероприятия для городских учреждений дополнительного образования по методическому направлению;
- представляет сотрудников методической службы на поощрения и награждения и другие формы стимулирования труда.

4.4 В штат методической службы входят:
- методист по программно-методическому обеспечению,
- методист по информационно - аналитической деятельности,
- методист по повышению квалификации и аттестации кадров,
- методист по мониторингу образовательной деятельности,
- методист по экспериментальной деятельности,
- методист по редакционно-издательской деятельности,
- методист по краеведческой работе.

Основными функциональными обязанностями методиста по программно-методическому обеспечению образовательного процесса являются:

- оказание индивидуальной консультативной помощи педагогам по разработке и корректировке образовательных программ;
- организация рецензирования программ и участия педагогов в Городском конкурсе образовательных программ;
- разработка методических и информационных материалов по вопросам программно-методического обеспечения образовательной деятельности.

Основными функциональными обязанностями методиста по экспериментальной работе являются:

- разработка содержания экспериментальной деятельности Центра детского творчества;
- составление плана работы с педагогами в рамках экспериментальной деятельности и его осуществление;
- разработка проектов документов по итогам экспериментальной деятельности учреждения.

Основными функциональными обязанностями методиста по информационно-аналитической работе являются:

- анализ результативности деятельности педагогов и анализ освоения образовательных программ,
- анализ форм, методов и средств обучения,
- создание компьютерных баз данных по различным направлениям деятельности Центра творчества.

Основными функциональными обязанностями методиста по редакционно-издательской деятельности являются:

- составление и редактирование информационных материалов о деятельности Центра творчества, детских творческих объединений и педагогов;
- разработка рекламных материалов о деятельности детских коллективов Центра творчества;<
- установление связей и взаимодействия со средствами массовой информации и издательствами;
- организация методических выставок.

V. Права и ответственность сотрудников методической службы
Права:
5.1 Свобода выбора и использования методов работы;
5.2 Повышение профессионального уровня;
5.3 Использование рабочего времени для методической работы;
5.4 Издание авторских работ;
5.5 Ведение педагогической деятельности;
5.6 Другие права, общие для педагогических работников Центра детского творчества, закрепленные Уставом и нормативными документами;
5.7 Принятие участия в конференциях, семинарах различного уровня;
5.8 Получение информации от руководителя структурного подразделения, контроль за выполнением педагогами своих должностных обязанностей;
5.9 Посещение занятий педагогов.

Ответственность:
Сотрудники методической службы несут ответственность за выполнение своих функциональных обязанностей согласно должностной инструкции и своих трудовых обязанностей в соответствии с Кодексом законов о труде Российской Федерации.

VI. Взаимодействие с другими подразделениями и сторонними организациями

6.1 Методическая служба взаимодействует:

- с образовательным и культурно-досуговым отделами в сфере программно-методического обеспечения образовательной и воспитательной деятельности, отслеживания результативности образовательного процесса, участия в организации и проведении мероприятий регионального, городского, районного, учрежденческого уровня;
- с финансово - экономическим и административно - хозяйственным отделами в сфере материально-технического и финансового обеспечения деятельности методической службы.

6.2 Методическая служба может устанавливать внешние связи с РАО, НИИ, Научно-методическими центрами города и округа, с учреждениями по повышению квалификации педагогических кадров, учреждениями культуры и другими общественными организациями соответствующего профиля.

VII. Документация
7.1 Положение о методической службе;
7.2 Должностные инструкции сотрудников методической службы;
7.3 Функциональные обязанности сотрудников методической службы;
7.4 Перспективный план работы;
7.5 Планы работы на месяц;
7.6 Отчеты (за месяц, год) и анализ деятельности методической службы;
7.7 Инструкции по соблюдению правил техники безопасности, правил противопожарной безопасности, санитарно-гигиенических требований;
7.8 Копии документов по лицензированию, аттестации и аккредитации МГЦДТ «Культура и Образование»;
7.9 Программа деятельности МГЦДТ «Культура и Образование»;
7.10 Образовательные программы педагогов Центра творчества и методические разработки к ним;
7.11 Каталог методической литературы методического кабинета.

Адрес ДШИ "Центр":109117, г.Москва, Волгоградский проспект, д.109, корп.6
© 2006-2017, ДШИ "Центр"
тел.: 919-31-21, 919-36-63 тел./факс: 919-32-33
3939