написать письмо
на главную
Департамент культуры города Москвы
<< Назад
Локальные акты МГЦДТ "Культура и Образование"
 

Департамент образования города Москвы
Государственное образовательное учреждение
Московский городской Центр детского творчества
«Культура и Образование»

 

 

Положение
о Совете трудового коллектива
ГОУ Московского городского Центра
детского творчества
«Культура и Образование»

  

Москва 2010

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Совет трудового коллектива является выборным представительным органом, осуществляющим, в соответствии с Уставом МГЦДТ «Культура и Образование», общее руководство Центром.
1.2. Совет трудового коллектива создается с целью содействия осуществлению самоуправленческих начал, развитию инициативы коллектива, реализации прав автономии образовательного учреждения в решении вопросов, способствующих организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности, расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощению в жизнь государственно-общественных принципов управления.
1.3. Совет трудового коллектива работает в тесном контакте с администрацией и общественными организациями учреждения и в соответствии с действующим законодательством и подзаконными актами:
- Конституцией Российской Федерации;
- Конвенцией ООН о правах ребенка;
- Законом РФ «Об образовании»;
- Типовым положением об учреждении дополнительного образования детей;
- Нормативными правовыми актами Министерства образования РФ;
- Уставом МГЦДТ «Культура и Образование» и настоящим Положением.
1.4. В своей деятельности Совет трудового коллектива подотчетен Общему собранию трудового коллектива Центра.

II. СОДЕРЖАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОВЕТА
2.1. Организует выполнение решений общего собрания трудового коллектива Центра, осуществляет общее руководство Центром.
2.2. Участвует в обсуждении Программы развития Центра творчества и принимает её.
2.3. Устанавливает режим работы Центра, участвует в создании оптимальных условий для организации образовательного процесса.
2.4. Согласовывает Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о премировании, Правила для обучающихся и иные локальные акты.
2.5. Принимает участие в определении принципов распределения средств Центра на текущий период.
2.6. Вносит на рассмотрение Общего собрания предложения по совершенствованию работы администрации, знакомится с отчетными документами руководителей структурных подразделений Центра.
2.7. Принимает участие в разработке и принятии коллективных договоров.
2.8. Рассматривает и выдвигает кандидатуры участников образовательного процесса на поощрения, награды и присвоение им специальных званий.

III. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ СОВЕТА
3.1. Совет трудового коллектива избирается общим собранием трудового коллектива сроком на 1 год.
3.2. Совет выбирает из своего состава председателя, его заместителя и секретаря Совета на учебный год. Состав Совета и председатель утверждается общим собранием трудового коллектива Центра.
3.3. Совет трудового коллектива собирается по мере необходимости, но не реже 2 раз в год.
3.4. Решения Совета трудового коллектива, принятые в пределах его компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации, являются рекомендательными для администрации Центра, всех членов коллектива. В отдельных случаях может быть издан приказ по учреждению, устанавливающий обязательность исполнения решения Совета участниками образовательного процесса.

IV. ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СОВЕТА ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА
4.1. Совет трудового коллектива имеет следующие права:
- получать информацию по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы членов трудового коллектива Центра;
- обсуждать с администрацией вопросы о работе учреждения, вносить предложения по совершенствованию образовательной, воспитательной и социальной деятельности учреждения;
- присутствовать и принимать участие в обсуждении вопросов по совершенствованию организации образовательного процесса на заседаниях педагогического совета, административного совета, на методических объединениях педагогов;
- совместно с руководителями учреждения готовить информационные и аналитические материалы о деятельности учреждения для опубликования в средствах массовой информации.
4.2 Совет трудового коллектива несет ответственность за:
- соблюдение в своей деятельности законодательства РФ;
- компетентность принимаемых решений;
- развитие принципов самоуправления учреждения;
- упрочение авторитетности образовательного учреждения.

Адрес ДШИ "Центр":109117, г.Москва, Волгоградский проспект, д.109, корп.6
© 2006-2017, ДШИ "Центр"
тел.: 919-31-21, 919-36-63 тел./факс: 919-32-33
3942